Tous ensemble pour mener à bien notre mission

La prise de conscience de notre impact sur l’homme et l’environnement imprègne tous les aspects de notre entreprise, et en particulier aussi celui des ressources humaines! Notre politique en matière de gestion du personnel vise à offrir le meilleur support possible à nos collaborateurs pour qu’ils se sentent bien chez DCM et puissent optimiser leurs performances. A part des machines et des fonds ce sont en effet nos propres collaborateurs qui permettent, jour après jour, la croissance de DCM.

Noaus nous engageons à former une équipe solide, et nous aimons investir dans des formations pour approfondir et élargir les compétences de nos collaborateurs. Notre porte est ouverte à des personnes de tout âge, sexe, origine ethnique, religion, handicap ou orientation sexuelle. Ce qui nous relie chez DCM? La vitalité.

Nous nous engageons à former une équipe solide, et nous aimons investir dans des formations pour approfondir et élargir les compétences de nos collaborateurs. Notre porte est ouverte à des personnes de tout âge, sexe, origine ethnique, religion, handicap ou orientation sexuelle. Ce qui nous relie chez DCM? La vitalité.